Vær bindeleddet mellem teknik og forretning
Motiveres du af at oversætte forretningens behov til it-løsninger, der virker i praksis? Og trives du med både at dykke dybt ned i teknikken og nå bredt ud i vores organisation?
Hos os får du indflydelse på, hvordan applikationer implementeres, driftes og udvikles – og du bliver en vigtig stemme, når vi sætter retningen for både systemer og samarbejde.
Velkommen til Energinet og Application Management
På kontoret i Fredericia bliver du en del af Application Management-teamet - vi er et fagligt stærkt fællesskab med 5 dedikerede kolleger, der har ansvaret for at levere en høj kvalitet af rådgivning, udvikling, support, test og for at lave tekniske vejledninger på koncernens fælles applikationer og services. Teamet er i bevægelse og arbejder netop nu med at definere roller og processer, så du får rig mulighed for at præge både arbejdet og retningen.
” Her er der både plads til forskellige ideer og personligheder – og du vil opleve et team, hvor man kan være sig selv, vi bakker hinanden op, tør stille spørgsmål og har lyst til at lære,” fortæller Seniorforretningskonsulent René Tornefeldt.
Vi tilbyder god fleksibilitet krydret med masser af tillid til, at både den enkelte og teamet får løst sine opgaver uanset arbejdssted.
Du arbejder i krydsfeltet mellem forretning, IT og leverandører
Du bliver bindeled mellem forretningen og teknikken og sikrer, at applikationerne lever op til både behov og krav. Med overblik og teknisk indsigt bidrager du til at skabe løsninger, der virker i praksis og kan skaleres i takt med forretningens udvikling.
Du får mulighed for at tage ansvar i hele applikationens livscyklus, når du:
- skaber overblik over forretningens behov og omsætter dem til konkrete krav til løsningerne
- sørger for et stabilt og sikkert teknisk setup for applikationerne – f.eks. omkring integrationer og rettighedsstyring
- deltager i møder med interne brugere og eksterne leverandører og styrer dialogen frem mod en løsning
- drifter og vedligeholder applikationer – herunder supportopgaver og fejlsøgning på 2. niveau
- bidrager til udfasning og skift af applikationer, når behovet ændrer sig.
Vi har et helt fast onboarding-forløb, en buddyordning uden fast udløb – og et team, som altid er klar at sparre og svare på alle små og store spørgsmål.
” I centrum af vores arbejde er transparens, feedback og et bæredygtigt tempo – det er utrolig vigtigt for mig, at vi gør tingene ordentligt og med respekt for både vores kunder i forretningen, men også for os selv som mennesker,” uddyber Agile People Leader Morten Kirk Greve.
Du har solid teknisk forståelse – og tør gå forrest i dialogen
Du er nysgerrig, ansvarlig og god til at samarbejde – også når tingene ændrer sig. Og når vi skal træffe beslutninger og afdække behov, tør du tage initiativ og være den, der stiller de kritiske spørgsmål.
Derudover forestiller vi os, at du:
- har erfaring med applikationsdrift og/eller fra en supportfunktion i en kompleks organisation
- kan koble forretningens behov med tekniske løsninger og stille krav til leverandører
- har forståelse for it-arkitektur, integrationer og sikkerhed (f.eks. single sign-on og adgangsstyring)
- er vant til at arbejde i eller tæt på et udviklings- eller applikationsteam
- kan kommunikere klart med både teknikere og forretningsbrugere
- kan håndtere mange forskellige projekter og opgaver og perioder med meget kontekstskift - det stiller store krav til din fleksibilitet
Særlige forhold: Jobbet kræver, at du kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse. På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse. I enkeltstående situationer kan det være nødvendigt at foretage et baggrundstjek forud for sikkerhedsgodkendelsen.
Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?
Så ser vi frem til at modtage din motiverede ansøgning og CV senest den 1. juni 2025. Sæt allerede nu et par forsigtige kryds i kalenderen den 2. juni og den 6. juni, hvor vi holder 1. samtale online, samt den 16. juni, hvor vi holder 2. samtale i Fredericia.
Er du nysgerrig på din kommende leder eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn eller ring til Agile People Leader Morten Kirk Greve på +4529472330.
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.
Du bliver en del af Tech & Innovation, der understøtter hele Energinet inden for innovation, digitalisering, IT-udvikling og -drift. Som strategisk partner arbejder vi på tværs af hele Energinet for at levere innovation og teknologiske løsninger, der støtter Energinets kerneopgave med at forsyne samfundet med el og gas. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper, hvor teams samarbejder effektivt for at skabe de mest effektive løsninger for Energinet.
Glæd dig til at blive en del af en organisation med et meningsfuldt formål, hvor vi forsyner Danmark med el og gas, og omstiller energisystemet til grøn energi.
I en god balance mellem dine ønsker og værdien for Energinet får du stor indflydelse på hvor og hvornår du løser dine arbejdsopgaver. Læs mere om vores fleksible medarbejderfordele , der også inkluderer en aktiv personaleforening, en attraktiv forældrepakke, hjemmearbejdsplads og -udstyr, seniorordning mv.
