I en virksomhed med plads til dig, både professionelt og privat, arbejder vi målrettet på at opfylde vores ejeres målsætning om at skabe bæredygtige byer i hovedstadsområdet.
Her bliver du rammesættende for det daglige sikkerhedsarbejde og bidrager med at finde løsninger på konkrete sikkerhedsudfordringer. Din hverdag bliver at vurdere det næste initiativ, der forbedrer IT-sikkerheden i HOFOR.
Styrk IT-sikkerheden på HOFORS cloud-platforme
Som Azure Cloud Security Engineer i vores Cloud Center of Excellence (CCoE) kommer du til at være omdrejningspunktet for det daglige sikkerhedsarbejde, og du bidrager med at finde løsninger på konkrete udfordringer.
Som Cloud Security Engineer vil dine arbejdsopgaver være at:
- Bidrage til udformningen af HOFORS IT-sikkerhedsstrategi
- Analysere data pba. Cloud baserede værktøjer og igangsætte sikkerhedsinitiativer herpå
- Rådgive og give implementeringsbistand til kolleger ved udvikling og tilpasning af IT-løsninger
Erfaring med IT-sikkerhed
Den ideelle kandidat har erfaring fra en lignende stilling. Her har du fået indgående erfaring med at sikre en stabil og sikker drift baseret på data, du får gennem Defender XDR og Sentinel. Du er derfor godt hjemme i afvejningen af sikkerhedsinitiativer i samspil med forretningsprocesser og du er opdateret på “Best Practice” og Governance på sikkerhedsområdet.
Derudover forestiller vi os, at den ideelle kandidat kan tilbyde:
- En systematisk og proaktiv tilgang på datamæssige forandringer i vores IT-platforme samt erfaringen til at imødekomme konkrete trusler med struktur og gennemslagskraft
- Gode kommunikations- og samarbejdsevner, da du skal samarbejde med mange forskellige kolleger internt i teamet og i resten af HOFOR
- Rolig og venlig fremtoning
Dine kolleger ser frem til at byde dig velkommen
Du bliver en del af afdelingen IT-Sikkerhed & Platforme og vil referere til Sektionslederen for CCoE og infrastruktur. Afdelingen er HOFORs Cloud Center of Excellence og et ankerpunkt i organisationen, når det handler om cloudteknologi.
Afdelingen består aktuelt af 38 medarbejdere, og i teamet er der lige nu 9 Cloud Engineers og 3 konsulenter med daglig fokus på at understøtte forretningen med effektive cloudbaserede services.
Afdelingens overordnede fokus er at opbygge et velfungerende Cloud Center of Excellence, og sikre at IT og OT løbende optimerer udvikling, governance, arkitektur og cyber-sikkerhed.
Sektionen hører til i vores domicil, Vejlandshus, på Ørestads Boulevard. Da vi arbejder tæt sammen som team med opgaveløsningen, møder vi ind på kontoret de fleste dage for at sikre, at vi udvikler gode relationer til hinanden.
Samtidig har vi et fleksibelt arbejdsmiljø, og giver plads og mulighed for hjemmearbejde, så der er plads til dig, og til at du har et bæredygtigt arbejdsliv.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til et motiveret CV senest den 16. august 2024. Vi indkalder løbende til samtaler.Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Christian Filtenborg på mail chrfil@hofor.dk.Send dit CV ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
Hos os får du plads
Vand, varme, hverdag. I HOFOR sikrer vi forsyningen i hovedstadsområdet. Men vores ansvar rækker længere: Vi skaber fremtidens bæredygtige byer. Det kræver overskud, og derfor giver vi dig plads. Plads til at forfølge de store ideer og til at hente de små. Plads til at dyrke de faglige detaljer og til at tegne de store linjer. Plads til at hjælpe hinanden og til at tænke nyt, når der er brug for det. Vi har plads til flere og til, at du kan være med.
HOFOR. Hos os får du plads. Til fællesskab, udvikling og et bæredygtigt arbejdsliv.
Inkluderende kultur og rekruttering
I HOFOR arbejder vi på at skabe en inkluderende kultur, og vi leder efter dygtige kollegaer uanset udseende, køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap, alder osv. Vi vil gerne skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Undlad venligst at vedhæfte et billede.